理由一：聘请（qǐng）专业法律（lǜ）顾（gù）问有利于法律风险（xiǎn）的防范。

兵法云“杀（shā）敌一千，自损八百”，诉讼并非是（shì）解（jiě）决纠纷最好的方式，对于中小型企业（yè）来说，最好的方式是防（fáng）患于未然。法律风（fēng）险是企业面临的最（zuì）大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违反法律必将受到国家（jiā）“暴力机（jī）关”的制裁，这（zhè）是（shì）任何一个中小（xiǎo）型企业都无法承受之重。而法律风险的（de）预防和（hé）控制（zhì）正是（shì）企业法律（lǜ）顾问（wèn）最主（zhǔ）要、最（zuì）重要（yào）的工（gōng）作。

理由二：法律顾问（wèn）会（huì）告诉企业（yè）主哪些该做，哪些不该做。

就像导游会（huì）告（gào）诉（sù）游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一（yī）样，律（lǜ）师会告诉企（qǐ）业主哪些事情（qíng）可以做，哪些事（shì）情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要（yào）分为两（liǎng）类：一（yī）类（lèi）是知法犯（fàn）法，一类是出（chū）于对（duì）法律的无知。专业（yè）的法律顾（gù）问至少可以保证企业主（zhǔ）不会（huì）因（yīn）对法律的无知而受牢狱之灾。

理由三（sān）：专业法律顾问（wèn）可以引导企业树立正确的法律风险（xiǎn）管（guǎn）理观念。

律师（shī）在为（wéi）企（qǐ）业提供法律（lǜ）服（fú）务时，可以引（yǐn）导企业树立正确的法律风险管理观念（niàn），逐渐改变某些（xiē）企业（yè）“我们（men）法律（lǜ）事（shì）务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理（lǐ）不（bú）是要求企业经营者精（jīng）通（tōng）法律，而（ér）是（shì）要让他们意识到（dào）应当将法律风险（xiǎn）作为企业的重要事务纳入管理体系。

理由四：聘请法律顾（gù）问有利于商业交易的顺利完成。

中小（xiǎo）企业的商业交易常常是先朋友，后合作（zuò），而交涉细节又必（bì）然（rán）要（yào）涉（shè）及利益的安（ān）排、取舍，这些常常碍于情（qíng）面而难以启齿。如果由（yóu）法律顾问（wèn）出面谈判，则可两（liǎng）全其美（měi），既能照顾双方的情面（miàn），又能将双方的权（quán）利义务（wù）用（yòng）完备的法（fǎ）律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约（yuē）交易的时间，达（dá）到交易和合（hé）作（zuò）的根本目（mù）的。此外，聘请（qǐng）专业法律（lǜ）顾问（wèn）还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不（bú）会轻易（yì）违约，这也在（zài）一定程度上促（cù）成了商业交（jiāo）易的顺利完成。

 理由五：专业法律（lǜ）顾问提供的法律（lǜ）服务更为冷静、客（kè）观。

公（gōng）司内部的法务（wù）人员属（shǔ）于公司内（nèi）部编（biān）制，因此（cǐ）职责上多有隐形的（de）限制。在（zài）做决择判断时，也因（yīn）为公（gōng）司内（nèi）部人（rén）际关系或个（gè）人利（lì）益（yì）的掺（chān）合，而多有（yǒu）掣肘。外聘的法律顾问则可以（yǐ）提（tí）供独立冷静的处（chù）理（lǐ）意见，相（xiàng）对来说更（gèng）加客观。

理（lǐ）由六：专业（yè）法律顾问提（tí）供的（de）法律（lǜ）服务更为（wéi）专业、娴熟。

专业的法律（lǜ）顾问经常参与（yǔ）诉讼案件，具有丰富的法庭经验（yàn）与庭审（shěn）技（jì）巧（qiǎo）。并且，专业的法律顾问对于法律风险更具有敏（mǐn）感（gǎn）性（xìng），更（gèng）利（lì）于法律风险的提前防范。

理由七：专业（yè）的（de）法律（lǜ）顾问拥有更多（duō）的同行资源，便于集中智（zhì）慧处（chù）理问题。

专业（yè）律师相比公司法务人员（yuán）拥有的（de）专（zhuān）业圈（quān）子更大，当遇到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律师（shī）事（shì）务所的便利，召开（kāi）专题讨论（lùn）会（huì），集（jí）中更多专业律（lǜ）师的智慧（huì）解决问题。

理由八：专业的法律顾问更容易和企业主主动对话。

一般来说，专业的法律顾问成就动机更强，更（gèng）渴望成功（gōng），也因此会（huì）更主动地为企业主出谋（móu）划策。经过长期合作，双方都（dōu）更（gèng）加（jiā）了解彼此（cǐ），工作中能够更（gèng）加亲密无（wú）间（jiān）地（dì）配（pèi）合，这给企（qǐ）业的（de）发展壮（zhuàng）大（dà）所（suǒ）带来的（de）价值（zhí）是无法用金（jīn）钱衡量的。

理（lǐ）由（yóu）九：聘（pìn）请专业的法律顾（gù）问能够对外提升企业（yè）形象。

律师是法律的使者，是法律的（de）代言人。专业（yè）的法（fǎ）律（lǜ）顾（gù）问可以为公司进行法制宣传，赢得群众对（duì）企业的信任；聘用一家（jiā）优秀（xiù）、知名律（lǜ）师（shī）所的律师作（zuò）法（fǎ）律顾问，还（hái）能在一定（dìng）程度上提升公司的知名度和美（měi）誉度。 

理由（yóu）十（shí）：专业的法律顾问可（kě）以成（chéng）为（wéi）决策的参与者。

在法治国（guó）家，绝大多数社（shè）会事务（wù）都可能用法律的方式（shì）来解决和表述，商业领（lǐng）域（yù）也不（bú）例外。以美（měi）国为例，美国很多企业的重（chóng）大经营决策都需（xū）要企业法律顾问的详细论（lùn）证，甚至美国政（zhèng）府在政府（fǔ）采购、WTO谈判时都会经常听（tīng）取华尔街律师的意（yì）见。如果说人生就（jiù）是由一场又一场的谈判组成的，那律师无疑是最好（hǎo）的谈判家！

理由十（shí）一：帮助（zhù）企（qǐ）业完善内部管理制度和法律（lǜ）监督机制。

在制度化的管理中，法律（lǜ）因素（sù）贯穿始末，律（lǜ）师参与（yǔ）企业内部（bù）管（guǎn）理制度（dù）的设计是十（shí）分必要（yào）的（de）。企业内部管（guǎn）理制度中必须注入法律风险（xiǎn）防范和控制的机制，杜（dù）绝因制度不健全（quán）引发法（fǎ）律风险。专业的法律（lǜ）顾问可以（yǐ）帮助企业规（guī）范法务（wù）部门和法务人员（yuán）的工作，合理设Z其职权，还可（kě）以应公司的要求开展（zhǎn）“法律（lǜ）课堂”，对（duì）公司（sī）的工作人员进行法制教育及培训。

理由十二（èr）：相（xiàng）比一般的公司法务，法律赋予了律（lǜ）师更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利。

律师是国家承认的具（jù）有特殊地位和特殊权利的（de）“准司法（fǎ）人员”，专业的法律顾问可以就有关问题出具法律意见书、律师（shī）见证书和发表律师（shī）声（shēng）明（míng）等法律文书，解决很多原本需要（yào）诉讼才能（néng）解决的（de）问题。