人民网4月1日报道  第一条  为保证党的干部路线（xiàn）方针政策（cè）的（de）贯彻执（zhí）行，防止用人（rén）失察失误，严肃处（chù）理干部（bù）选拔任用工作（zuò）中的违规违纪（jì）行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中（zhōng）国共产党（dǎng）纪律处分条例》、《关于（yú）实（shí）行党（dǎng）政领导干部问（wèn）责（zé）的暂行规（guī）定》等（děng）党内法规和《中华人（rén）民共和国公务员法》等国家法律法（fǎ）规，制定本办法。

第（dì）二条（tiáo）  对党政领导干部选拔任用工作（zuò）实行责（zé）任追究，坚持党委（wěi）领导、分级负（fù）责，实（shí）事求（qiú）是、客观公正，权责一致、惩教（jiāo）结合，严格（gé）要求、违（wéi）规必（bì）究的原（yuán）则。

第三条  党（dǎng）委（党组）及纪检监察机关、组（zǔ）织（zhī）人事部门（mén）按照职责权限负责对党政领导干部（bù）选拔任用工作（zuò）实行责任追究。

第四条  在党政领导干部选拔任（rèn）用工作中，有下列情形（xíng）之一（yī）的，追究党委（党组）主要（yào）领导干部或者有关领导干部的责任：

（一（yī））违反干（gàn）部任免（miǎn）程序和（hé）规（guī）定，个人（rén）指定提拔、调整人选（xuǎn）的；

（二）临时动议决定干（gàn）部任免的；

（三）不按（àn）照（zhào）规定（dìng）召开（kāi）党（dǎng）委（wěi）（党（dǎng）组（zǔ））会议讨论决（jué）定（dìng）干部任免的；

（四）个人决（jué）定（dìng）干部任免或者个（gè）人改（gǎi）变党委（党（dǎng）组（zǔ））会议集体作出（chū）的（de）干部任免（miǎn）决定的；

（五）突击提拔（bá）、调整干部的（de）；

（六（liù））违反规定超职数配备领导干部或者提高（gāo）干部职级（jí）待遇的；

（七（qī））授意、指（zhǐ）使、强令组织人事（shì）部门违（wéi）反规定选拔任用干部，或（huò）者阻（zǔ）挠、制止纪（jì）检监察机关和组（zǔ）织人（rén）事部门对选人用人问题进（jìn）行调查核实以及按（àn）照有（yǒu）关规定作出处理的；

（八）违反干部选（xuǎn）拔任用（yòng）工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣（liè）影响的；

（九）本地区本（běn）部门（mén）用人上不正之风严重，干部群（qún）众反映强烈以及对违反组织人（rén）事纪律（lǜ）的行为查处不力（lì）的（de）；

（十）有其他违反干部选拔任（rèn）用工（gōng）作规定行（háng）为的。

在发生（shēng）突发重大自然灾（zāi）害、群体性事件及其他紧急情况（kuàng）下，经上一级党组织批准的用人行为，不列（liè）入（rù）责任（rèn）追究范（fàn）围，但事后应当履（lǚ）行有关干部任（rèn）免程序，并在一定范围内通报（bào）。
第五条  在党政领导干部选拔（bá）任用工作中，有下列情形之一的，追究组织人事部门（mén）主要领导干部和（hé）有（yǒu）关人（rén）员的责任：

（一）不按照规定的基本条件、任（rèn）职资格（gé）、方式、程序（xù）和范（fàn）围进行（háng）民主推荐、民主（zhǔ）测（cè）评（píng）的；

（二）不如实向党（dǎng）委（党（dǎng）组）报告民（mín）主推荐、民主测评、考（kǎo）察等情况的；

（三（sān））不按照（zhào）规定征求纪（jì）检监察机关对拟任人选（xuǎn）的意见，或者（zhě）不如实向（xiàng）党委（wěi）（党组）报（bào）告纪（jì）检监察机关意见（jiàn）建议的；

（四）不按照规定向上级组织人事部门报（bào）告干部选拔任用工作有关事（shì）项的；

（五）对反映的线索清楚、内容具体的违反规（guī）定（dìng）选拔任（rèn）用干（gàn）部问题不进行调查（chá）核实以及核实后（hòu）不按照有关规定（dìng）作出处（chù）理的；

（六）对本地区本部（bù）门领导成员违反干部选拔任用工作（zuò）规定的行（háng）为不提（tí）出（chū）反对意见（jiàn）的；

（七）不按照（zhào）有关规定对干部（bù）选（xuǎn）拔任用工作进行监督（dū）检查，整治（zhì）用人（rén）上不正之风工作不（bú）力，干部群（qún）众反映强烈的；

（八）有其他违反干部选（xuǎn）拔任用（yòng）工（gōng）作规定（dìng）行为的。

第（dì）六条  在（zài）党政领（lǐng）导干部（bù）选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察组负责（zé）人和有（yǒu）关人员（yuán）的责任：

（一）更改、伪造民主推（tuī）荐、民（mín）主测评结果的（de）；

（二）不按（àn）照（zhào）规定的程（chéng）序（xù）和范（fàn）围进（jìn）行考察的（de）；

（三）对（duì）反（fǎn）映（yìng）考察对（duì）象问题的（de）线索清楚、内容具（jù）体的举报（bào）不进行调查核（hé）实或者（zhě）不如实报（bào）告（gào）的；

（四）隐瞒、歪曲、泄露（lù）考察情况的；

（五（wǔ））接（jiē）受（shòu）考察对象或者（zhě）考（kǎo）察对象请托（tuō）人的礼（lǐ）品、礼金、有价证券或者支付凭证等（děng）财物（wù），参加考察（chá）对象或者考察对（duì）象请托人安排的消费（fèi）活动，以及接受（shòu）考察对象所在单（dān）位（wèi）特殊（shū）接待的；

（六）不（bú）认真审核（hé）干部档案，导（dǎo）致干部信息不（bú）准确，造成（chéng）严重后果（guǒ）的（de）；

（七）按照规定应当回避而不回避的；

（八）有（yǒu）其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

(本（běn）文来源：人民网 所属：立法（fǎ）快讯)