一裁终局制度是劳动争议经仲（zhòng）裁庭裁（cái）决（jué）后即行终结的制度（dù）。包括五层含（hán）义：

一是（shì）本（běn）条中的（de）“除本法另有规定的外”是指本法第（dì）四（sì）十八条的规（guī）定，劳动者对（duì）本（běn）条规定的（de）仲裁裁决不服的（de），可以（yǐ）向法院提（tí）起诉讼;

二（èr）是一裁终局有（yǒu）范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的（de）仲裁案件;

三是裁（cái）决书自作出之日起发生法律效力;

四是仲裁（cái）裁决发（fā）生（shēng）法律效力（lì）后，当事人不得（dé）就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲（zhòng）裁或向法院起诉;

五是仲裁裁决（jué）发生法（fǎ）律效力后（hòu），当（dāng）事人应当（dāng）依照规定的期（qī）限履行。